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企業(yè)高技能人才自主評價理論考試現(xiàn)場

    9月28日，衛(wèi)華集團企業(yè)高技能人才自主評價委員會正式開啟2017年企業(yè)高技能人才自主評價工作，參評的37名人員在101會議室進行了各工種各等級的理論考試。

    今年年初，我集團組織的2017年企業(yè)技師、高級技師評價工作于3月份正式啟動，經(jīng)過6個月的培訓(xùn)學(xué)習，9月28日正式開啟評價流程第一環(huán)節(jié)——理論考試。此次參加考試人員共有37人，涉及4個工種、7個職業(yè)資格。評聘工作由集團人力資源中心培訓(xùn)發(fā)展部總體負責。

    在河南省人力資源和社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)的信任及支持下，2014年衛(wèi)華集團被評為“河南省企業(yè)高技能人才自主評價單位”，這標志著衛(wèi)華集團可根據(jù)企業(yè)及行業(yè)需求自主進行技師、高級技師評價，讓技能工人的技師夢早日實現(xiàn)。

    經(jīng)過近兩年的潛心整合，在大量工作準備充分的情況下，集團2016年申請設(shè)立了“衛(wèi)華集團企業(yè)高技能人才自主評價委員會”。由委員會編制的《衛(wèi)華集團企業(yè)高技能人才自主評價實施方案》也得到了省職能建設(shè)處領(lǐng)到的高度評價。同年9月，歷經(jīng)3個月時間，委員會在全集團組織評聘了27名員工，最終推薦的10名技師、7名高級技師成功獲批。